Die Nachfrage nach Node.js-Entwicklern boomt weiter
Was tunDow Jones, Uber, GoDaddy, PayPal und Netflixgemeinsam haben? Sie gehören zu den zahlreichenstark frequentierte WebsitesVerlassen Sie sich in geschäftskritischen Kontexten auf Node.js-Entwickler. Daraus folgt, dass Node.js warDie am häufigsten verwendete Webtechnologie des Jahres 2022unter Fachleuten weltweit und hatfünf AuftritteimTop 50 Projekteaus mehr als330 Millionenauf GitHub ab Juni 2023.
Die Popularität von Node.js ist eng mit der seiner Muttersprache JavaScript verknüpft, die seit jeher die beliebteste professionelle Programmiersprache ist10 Jahrein einer Reihe. Dies ist ein zweischneidiges Schwert bei der Einstellung von Node.js-Entwicklern: Sie sind zahlreich, aber es gibt ein breites Spektrum an Fachwissen unter ihnen. Daher ist die Einstellung von Node.js-Entwicklern schwieriger, als es zunächst erscheinen mag.
Das breite Funktionsspektrum von Node.js erhöht die Nachfrage nach erfahrenen Node.js-Entwicklern weiter und erschwert die Einstellung erfahrener Node.js-Entwickler. Bei so vielen Node.js-Anwendungsfällen ist ein bestimmter Experte nicht unbedingt ideal für Ihre spezifischen Anforderungen. Ihr erster Schritt besteht darin, diesem Leitfaden zur Einstellung von Node.js-Entwicklern zu folgen, um Ihre Einschätzung der Kandidaten und ihrer Fähigkeiten zu verbessern.
Welche Eigenschaften unterscheiden hochwertige Node.js-Entwickler von anderen?
Node.js-Entwickler sind für den Datenaustausch zwischen Servern und Benutzern verantwortlich: Erfahrene Entwickler sorgen dafür, dass der Servercode angemessen auf alle Anfragen reagiert und alle Ausnahmen und Fehlerfälle korrekt behandelt. Node.js-Entwickler konzentrieren sich im Allgemeinen auf die Verwendung von Back-End-Frameworks, kleinere Teams benötigen jedoch möglicherweise einesFull-Stack-Node.js-Entwicklerum JavaScript in einem Front-End-Kontext mit Frameworks wie React, Vue.js und Angular zu verwenden.
Ob ein Node.js-Entwickler ein Generalist ist oder einSpezialistMehrere Fähigkeiten tragen zur Unterscheidung von Spitzenkandidaten bei:
Soft Skills
- Kommunikation und Zusammenarbeit– Wie sie mit Dingen umgehen, die außerhalb ihres Zuständigkeitsbereichs liegen – z. B. Frontend-, DevOps- und Datenbankteams – ist fast genauso wichtig wie ihre direkten Beiträge.
- Antrieb und Neugier– Sie müssen in einem Umfeld voller sich ständig weiterentwickelnder Technologien erfolgreich sein.
- Genaue Selbsteinschätzung– Sie sollten darauf vertrauen können, dass ihr Code ihre Ziele erfüllt und gleichzeitig die Geschäftsregeln einhält.
Schwierige Fähigkeiten
- Erfahrungen mit:
- Mindestens einNode.js-FrameworkwieExpress.js, NestJS, Strapi oder Meteor
- Trennung von Entwicklungs- und Produktionsumgebungen (für Teams ohne DevOps-Spezialisten)
- HTML und CSS (zur besseren Zusammenarbeit mit Front-End-Spezialisten)
- Wissen über:
- JavaScript, TypeScript undNode.js Best Practices
- So funktionieren die Interna von Node.j
- Systemarchitektur, einschließlich monolithischer Systeme,Mikrodienste, Container und serverlose Lösungen
Um die zukünftige Entwicklung zu erleichtern, werden hochwertige Node.js-Entwickler nicht zuletzt ihren Code ordnungsgemäß dokumentieren und mit automatisierten Testroutinen testbaren und wiederverwendbaren Code erstellen.
Wie können Sie den idealen Node.js-Entwickler für Sie identifizieren?
Es ist wichtig, mit der Frage zu beginnen: „Warum suche ich einen Node.js-Entwickler?“ Die Beantwortung dieser Frage gibt Aufschluss über die Einzelheiten, die für ihre Rolle in Ihrem Projekt erforderlich sind, unabhängig davon, ob Sie einen Ingenieur suchen, um die Entwicklungskapazität des bestehenden Teams zu verbessern, Kollegen zu betreuen, einen technischen Transformations- und Exzellenzprozess zu leiten oderStarten Sie ein MVP.
Identifizieren Sie die Dienste und Aufgaben, die Sie in Ihr Projekt integrieren möchten.
Durch die Klärung dieser Elemente, die Sie in Ihre Stellenbeschreibung aufnehmen und bei Node.js-Entwicklerinterviews als Referenz heranziehen sollten, können potenzielle Bewerber selbst filtern und/oder eine Vorschau spezifischer Dokumentationen anzeigen und sich vorstellen, wie sie Lösungen strukturieren würden. Dies führt zu einem effizienteren Interviewprozess, da Bewerber Hintergrundwissen besprechen können, das für Ihre Anforderungen relevant ist.
Schätzen Sie den Zeitplan Ihres Projekts.
Bevor Sie einen Node.js-Entwickler engagieren, sollten Sie sich über den Umfang Ihres Projekts im Klaren sein. Unabhängig davon, ob Ihr Projekt bereits im Gange ist oder nicht: Je mehr Details Sie angeben können, desto besser. Erwarten Sie verschiedene Szenarien: optimistisch, realistisch und pessimistisch. Das Fachwissen Ihres Kandidaten und die Klärung Ihrer Bedürfnisse werden dazu beitragen, dass Ihr Projekt einer vorhersehbareren Roadmap folgt.
Berücksichtigen Sie den Entwicklungsstand Ihres Projekts.
Je früher die Phase eines Projekts ist, desto mehr werden erfahrene Node.js-Entwickler benötigt, da diese Sie bei den komplexesten und wichtigsten Entscheidungen unterstützen können. Konzentrieren Sie sich in diesem Fall auf die Erläuterung Ihrer wichtigsten Projektziele und nehmen Sie die erfahrensten Kandidaten in die engere Wahl.
Für spätere Projekte ist ein Node.js-Entwickler erforderlich, der sie verwaltet, Fehler behebt oder kleinere Funktionen entwickelt. In solchen Fällen kommen Sie möglicherweise mit einem Junior- oder Mid-Level-Entwickler aus, aber beurteilen Sie, wie viel Erfahrung dieser mit dem spezifischen Tech-Stack, den Frameworks, Bibliotheken, Tools, der Architektur und den Diensten hat, die in Ihrem Projekt verwendet werden.
Messen Sie dieMaß an Fachwissen, das Ihr Projekt im angrenzenden Bereich erfordertNode.js-Entwicklerkenntnisse.
Node.js wird niemals isoliert verwendet, daher sind viele andere Hard Skills zu berücksichtigen:
JavaScriptwurde ursprünglich für die Ausführung innerhalb von Webseiten entwickelt, um deren Präsentation dynamischer und interaktiver zu gestalten. Seine Fähigkeiten und entsprechenden Designmuster haben sich erheblich weiterentwickelt, selbst nachdem Node.js an Popularität gewann. Aus diesem Grund muss jeder Node.js-Entwickler nicht nur die JavaScript-Programmierung beherrschen, sondern auch die aktuellen Best Practices kennen und sich daran halten.
Typoskriptist eine Programmiersprache, die Node.js-Entwickler oft JavaScript vorziehen, weil sieVerbessert die Lesbarkeit und Wartbarkeit von JavaScriptdurch die Bereitstellung einer typsicheren Syntax, die dazu beiträgt, Fehler zu reduzieren und die Codierung zu vereinfachen. TypeScript-Code wird dann vor der Ausführung in JavaScript-Code transpiliert (automatisch übersetzt). Für robuste, skalierbare Projekte, die von kollaborativen Teams erstellt werden, ist TypeScript eine wichtige Node.js-Entwicklerkompetenz.
Express.jsist das am häufigsten von Node.js-Entwicklern verwendete Framework, und viele Frameworks sind es auchdarauf gebaut. Es handelt sich um einen Kraftmultiplikator, der Node.js-Entwicklern eine flexible, gut organisierte Möglichkeit bietet, Code für alltägliche Aufgaben wie Routing, Authentifizierung und Fehlerbehandlung zu schreiben. Express.js verfügt außerdem über eine umfangreiche Bibliothek mit Plugins und Erweiterungen von Drittanbietern, was es äußerst nützlich und anpassbar für jede Back-End-Anwendung macht. Sofern Ihr Projekt Express.js nicht ausdrücklich vermeidet, benötigen Sie einen Node.js-Entwickler, der sich damit gut auskennt.
NestJSist ein Framework für die Entwicklung serverseitiger Node.js-Anwendungen, die in TypeScript geschrieben sind und normalerweise auf dem Express.js-Framework basieren. Node.js-Entwickler, die NestJS gut kennen, können einfacher leistungsstarke GraphQL- und REST-APIs erstellen, WebSockets verwenden, Cron-Jobs planen und robuste und modulare Anwendungen erstellen – das heißt, wenn Ihr Projekt diese Technologie bereits nutzt oder Ihr Tech-Stack noch flexibel ist genug, um seine Aufnahme zu ermöglichen.
npmist das standardmäßige Node.js-Paketverwaltungstool zum Herunterladen, Installieren und Verwalten von Codeabhängigkeiten, normalerweise vonmehr als 2 Millionen Pakete. Viele Node.js-Entwickler bevorzugen eine NPM-Alternative namensGarn, das alle Standardfunktionen von npm bietet, aber effizienter, konsistenter und benutzerfreundlicher ist. Gute NPM- oder Yarn-Kenntnisse sind ein Muss für Node.js-Entwickler.
JSONist ein bekanntes und leichtes Datenformat, das in fast allen JavaScript-Anwendungen verwendet wird. JSON ist für Menschen lesbar, einfach zu analysieren und zu generieren und ideal für den Datenaustausch – auch mit Nicht-JavaScript-Anwendungen. Stellen Sie nur Node.js-Programmierer ein, die mit den Einsatzmöglichkeiten und Einschränkungen von JSON vertraut sind.
MongoDBist eine nicht relationale Datenbank, die häufig mit Node.js-Anwendungen verwendet wird. Im Gegensatz zu SQL und anderen relationalen Datenbanken, bei denen Entwickler mit Datenzeilen arbeiten, die in Tabellen mit starren Schemata gespeichert sind, ermöglicht MongoDB Entwicklern, Daten als Dokumente (JSON-ähnliche Objekte) zu speichern. Dieses flexible Format kann besonders für Projekte mit sich schnell ändernden Anforderungen von Vorteil sein. Selbst wenn Sie also Prototypen entwickeln und Ihr Tech-Stack noch nicht fertiggestellt ist, kann es sich lohnen, die Erfahrungen eines Bewerbers mit MongoDB zu berücksichtigen.
Reagierenist ein modulares JavaScript-basiertes Front-End-Framework. Wenn Sie also einen Full-Stack-Node.js-Entwickler einstellen möchten, möchten Sie möglicherweise, dass dieser über React-Erfahrung verfügt. React wird häufig in Verbindung mit Node.js verwendet, da beide äußerst beliebt sind, die beiden Technologien jedoch unabhängig voneinander sind – ein Frontend könnte genauso gut damit erstellt werdenEckigoderVue.js. Mit anderen Worten: Sie benötigen React-Erfahrung nur dann, wenn Ihr Projekt bereits davon abhängt und Ihr Team nicht über mindestens eine verfügtengagierter Frontend-Entwickler.
REST-APIssind Webdienste, die der hoch skalierbaren REST-Architektur entsprechen, die Standards für die Verwendung von HTTP-Methoden festlegtsicherInformationen mit einem Server austauschen, normalerweise unter Verwendung von JSON in Anfragen und Antworten. Node.js-Entwickler erstellen häufig REST-APIs, weil sie einfach zu dokumentieren, zu verstehen und zu verwenden sind. Unabhängig davon, ob Sie an Code für die Schnittstelle zum Front-End Ihrer App oder mit anderen Back-End-Diensten arbeiten, sollte der von Ihnen beauftragte Node.js-Entwickler mit den Prinzipien von REST vertraut sein.
GraphQList eine neuere Alternative zu REST-basierten Architekturen. GraphQL ist flexibler als REST und ermöglicht es API-Benutzern, Abfragen zu stellen, die Back-End-Entwickler möglicherweise nicht vorhergesehen haben. GraphQL ist in einigen Fällen auch effizienter, da API-Benutzer die genauen Daten angeben, die zurückgegeben werden sollen, was die Netzwerk- und Rechenleistung verbessert, indem unnötige Extras vermieden werden. GraphQL-basierte APIs haben zwar Kompromisse, aber dies wird zunehmend als eine wesentliche Fähigkeit von Node.js-Entwicklern angesehen; Sie benötigen Kandidaten mit GraphQL-Erfahrung, wenn die Möglichkeit besteht, dass Ihr Projekt dies unterstützt.
Unabhängig davon, ob Ihr Back-End eine GraphQL- oder REST-API bereitstellt, muss Ihr Node.js-Entwickler fast immer mit einer Datenbank interagieren. Prüfen Sie, ob Ihr Projekt Datenbanktools verwendet, zMungo,Fortsetzung,Prisma, oderTypORM; Die Vertrautheit Ihres Kandidaten mit Ihrer besonderen Abhängigkeit in diesem Bereich kann ein Bonus oder eine zwingende Anforderung sein, je nachdem, wie Ihr Projekt diese nutzt.
Schließlich sind Kenntnisse über Cloud-Plattformen wie zAmazon Web Services(AWS),Google Cloud-Plattform(GCP), oderMicrosoft Azureist oft ein erheblicher Vorteil für einen Node.js-Entwicklerkandidaten, aber wenn Ihr Projekt bereits an einen bestimmten Cloud-Anbieter gebunden ist, sollten aktuelle Erfahrungen damit eine zwingende Voraussetzung sein. Wenn Sie einen Node.js-Entwickler damit beauftragen, ein Projekt von Grund auf zu starten und eine zuverlässige und skalierbare Cloud-Anwendung bereitzustellen, bleiben Sie flexibel bei dem Anbieter, mit dem er Erfahrung benötigt, und erhalten so einen größeren Kandidatenpool.
So schreiben Sie eine Stellenbeschreibung für einen Node.js-Entwickler für Ihr Projekt
Ebenso wie Sie unter allen Bewerbern den herausragenden Kandidaten identifizieren müssen, IhrenAngepasste Stellenbeschreibung für Node.js-Entwicklermuss sich auch aus der Liste der verfügbaren Stellen hervorheben. Stellen Sie sicher, dass Sie den Bewerbern genügend Informationen zur Verfügung stellen, um sie für die Stelle zu begeistern und festzustellen, ob sie zu ihnen passen:
Das Projekt
- Listen Sie die Hauptziele Ihres Projekts auf und wie Sie diese erreichen möchten.
- Geben Sie alle bekannten aktuellen und zukünftigen Entwicklungsbeschränkungen detailliert an.
- Für bereits laufende Projekte: Geben Sie einen Überblick darüber, wie es begonnen hat und wie Sie es als „erledigt“ definieren werden.
Die Rolle
- Beachten Sie, ob es sich in erster Linie um a handeltBack-End-Spezialistoder in einemFull-Stack-Entwicklerrolle.
- Erklären Sie ihre Verantwortlichkeiten für jede der beteiligten Primärtechnologien.
- Definieren Sie ihre Beziehungen innerhalb der Teamstruktur und aller angrenzenden Teams.
Wenn Sie eine solide Stellenbeschreibung für Node.js-Entwickler veröffentlicht haben, werden Vorstellungsgespräche Ihr nächstes großes Anliegen sein.
Was sind die wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für Node.js-Entwickler?
Es kann aufschlussreich sein, einen Node.js-Entwicklerkandidaten zu fragen, wasFehler, die sie in früheren Projekten gemacht haben, wie sie sich auf Ihr spezifisches Projekt beziehen könnten, was sie von ihnen gelernt haben und wie ihre Soft- und Hard-Skills ihnen geholfen haben. Beginnen Sie mit anspruchsvollen Fragen, um die Erfahrung eines Kandidaten einzuschätzen. Zum Beispiel:
Haben Sie schon einmal eine Node.js-Anwendung in einer Produktionsumgebung bereitgestellt? Erklären Sie Ihren Prozess.
Die Antworten hier werden sehr unterschiedlich sein, aber häufige Themen, auf die man achten sollte, umfassen Cloud-Dienste (AWS, GCP, Azure usw.), Docker-Container, Abhängigkeiten, Umgebungsvariablen und Lastausgleichsfunktionen. Erfahrene Entwickler können außerdem näher auf Skalierung, Fehlertoleranz, CI/CD-Prozesserstellung, Protokollierung und Leistungsüberwachung eingehen.
Wie würdest duSichern Sie eine Node.js-Anwendung?
Bewerber sollten erwähnen, dass die Projektabhängigkeiten mithilfe der Auditing-Funktion von Yarn oder npm auf dem neuesten Stand bleiben. Node.js-Entwickler wissen außerdem, wie sie Endpunkte durch Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen (z. B. JSON-Web-Tokens) schützen müssen, um sicherzustellen, dass keine Benutzer unbeabsichtigten Datenzugriff haben. Sie sollten wissen, wie man gesalzene und gehashte Passwortspeicher verwendet und veraltete Algorithmen wie MD5 und SHA1 vermeidet. Erfahrene Entwickler erwähnen möglicherweise auch zusätzliche Sicherheitsebenen wie Firewalls, Content Security Policy (CSP), Ratenbegrenzung und die Implementierung eines sicherheitsorientierten Entwicklungsansatzes wie einen sicheren Software Development Lifecycle (SDLC), um sicherzustellen, dass Sicherheit in jede Phase integriert ist des Entwicklungsprozesses.
Welche Bedeutung hat die Ausnahmebehandlung in einer Node.js-Anwendung?
Von den Kandidaten wird erwartet, dass sie wissen, wie wichtig die Ausnahmebehandlung für die Minimierung der Auswirkungen von Fehlern ist – insbesondere, dass nicht behandelte Ausnahmen unnötige Ausfallzeiten der App bedeuten können. Im Hinblick auf Sicherheit und Regulierung ist es besonders wichtig, Ausnahmen zu behandeln, indem API-Konsumenten hilfreiche Fehlermeldungen bereitgestellt werden, ohne dass vertrauliche Informationen preisgegeben werden.
Welche Erfahrungen haben Sie mit Git gemacht?
Git, das allgegenwärtige Tool zur Versionskontrolle, ermöglicht es Entwicklern, Codeänderungen zu verfolgen und zusammenzuarbeiten, ohne die Arbeit anderer zu überschreiben, vorausgesetzt, sie verwenden es richtig. Entwickler müssen mit Git-Befehlen vertraut sein, zhinzufügen,begehen, Unddrücken. Es ist auch wichtig, die Konzepte der Verzweigung und Zusammenführung zu beherrschen. Kandidaten müssen wissen, wie wichtig klare, prägnante Filialnamen und häufiges Einchecken mit guten Commit-Nachrichten sind. Erfahrene Entwickler müssen außerdem die Konzepte des Rebasings, der Rosinenauswahl und der Lösung von Zusammenführungskonflikten beherrschen und wissen, wie man Git-Hooks und andere Tools implementiert, um Codequalität und Sicherheitsstandards sicherzustellen.
Haben Sie Beiträge zur Community geleistet, z. B. durch die Erstellung oder Mitwirkung an vorhandenen NPM-Paketen, die Erstellung oder Pflege von Open-Source-Projekten oder die Bereitstellung von Schulungen?
Nicht alle Kandidaten werden aktive Mitwirkende der Node.js-Community sein. Wenn dies jedoch der Fall ist, können Sie weitere Einzelheiten erfragen, beispielsweise wie viele Personen von ihrer Schulung profitiert haben. Es ist ein Bonus, wenn der Bewerber (insbesondere als Redner oder Organisator) an Community-Events wie Hackathons, Meetups oder Konferenzen teilgenommen hat.
Bei Open-Source-Beiträgen können Sie sehen, wie viele Downloads ihr Projekt hatte und wie oft es gepflegt wird. Besser noch: Sie können in READMEs und Issue-Threads eine direkte professionelle Meinung über die Qualität des Codes, den der Kandidat beisteuert, und seinen Kommunikationsstil einholen.
Zusätzlich zu diesen konzeptionellen, erfahrungsbasierten Fragen lohnt es sich, einige konkrete,praktische technische Fragenin mindestens einer Interviewphase.
Warum stellen Unternehmen Node.js-Entwickler ein?
Node.js-Entwickler arbeiten mit JavaScript, einer der gängigsten Programmiersprachen der Welt, und können daher bei der Entwicklung von Back-End-Lösungen eine enorme Menge an Bibliotheken und Community-Ressourcen nutzen. Da JavaScript der De-facto-Standard für Web-Frontends ist, können Node.js-Entwickler sicherstellen, dass Front-End und Back-End einer App den Code gemeinsam nutzen, um Konsistenz und Wartbarkeit zu gewährleisten.
Obwohl die Wahl des Technologie-Stacks immer von den spezifischen Ressourcen und Anforderungen des Projekts abhängt, entscheiden sich viele Unternehmen für Node.js-Entwickler gegenüber Spezialisten für andere Technologien wie zDjango,ASP.NET, oderRuby auf Schienen. Zu den Hauptfaktoren dieser Entscheidung zählen häufig:
- Leistung– Der größte beteiligte Faktor ist am häufigstendie zugrunde liegende Sprache, und die Google V8-Engine, die die Ausführung von Node.j unterstützt, ermöglicht die schnelle Ausführung von JavaScript-Code und mit geringer Latenz. Beispielsweise konnte PayPal durch die Umstellung die Reaktionszeit seiner App um 35 % reduzierenvon Java zu Node.js. In den meisten Fällen, wenn es um Ruby on Rails oder Django im Vergleich zu Node.js geht, übertrifft letzteres die Konkurrenz. Bei ASP.NET und Node.js sind die Geschwindigkeiten im Allgemeinen vergleichbar, es wird jedoch immer Fälle geben, die für eines der beiden Systeme sprechen.
- Skalierbarkeit– Node.js kann eine große Anzahl gleichzeitiger Verbindungen effizient verarbeiten. Wegen seinerereignisgesteuertes, nicht blockierendes I/O-Modell, Node.js ist einfacher zu skalieren als Django und Ruby on Rails.
- Große Gemeinschaft– Wie seine Konkurrenten verfügt auch Node.js über eine große Entwickler-Community, die eine große Auswahl an gebrauchsfertigen Bibliotheken bereitstellt. Für Organisationen, die Node.js verwenden, steht den Entwicklern eine Fülle von Ressourcen und Support zur Verfügung. Bezogen auf die zugrunde liegenden Programmiersprachen übertrifft die JavaScript-Community die anderen hinsichtlich der Anzahl der Entwickler deutlich.
- Plattformübergreifende Kompatibilität– Node.js-Entwickler können Apps erstellen, die verschiedene Plattformen verwenden, darunter Windows, Linux, macOS und Docker, was es zu einer sicheren Wahl für Organisationen macht, die mehrere Umgebungen unterstützen müssen. In dieser Hinsicht ist Node.js ASP.NET, Django und Ruby on Rails ebenbürtig.
Wenn Sie eine Webanwendung erstellen oder verbessern müssen, die API-Integrationen von Drittanbietern, Datenbankverbindungen oder geplante Prozesse umfasst, sind Sie auf dem richtigen Weg. Gute Node.js-Entwickler können all diese Aufgaben und noch viel mehr erledigen.
Node.js ist eine äußerst beliebte, vielseitige und robuste Technologie, die häufig für Websites mit hohem Datenverkehr verwendet wird. Tausende der bekanntesten Unternehmen – und sogarNASA– haben Node.js-Entwickler beauftragt, Back-Ends für Webanwendungen, Desktop-Apps und mobile Apps zu erstellen. Dieses breite Anwendungsspektrum zeigt, dass Node.js eine universelle, leistungsstarke Technologie ist, die alle Arten von Projekten vorantreiben kann und in den Händen eines erfahrenen Node.js-Entwicklers eine bessere Leistung als konkurrierende Technologien sowie großartige Entwickler- und Benutzererlebnisse bietet.
